Evènement

Congrès national de Gaec & Sociétés : 2 jours pour mettre à l'honneur l'humain

La Haute-Loire à l'honneur

Après Sedan dans les Ardennes l'an dernier, c'est au tour de la Haute-Loire de recevoir le congrès national de Gaec & Sociétés. Cet événement annuel organisé par la commission Agriculture de groupe de la FDSEA Haute-Loire, sera résolument tourné vers l'humain, « la première richesse de nos exploitations » comme l'affirment Céline Julien, présidente de la commission agriculture de groupe FDSEA 43 et Christelle Bonnefoy, administratrice nationale Gaec & Sociétés. « Les relations humaines dans les sociétés agricoles » tel sera le thème de ce congrès 2025.

L'humain : première richesse de nos exploitations 

À travers cet événement national, les deux responsables professionnelles entendent susciter une prise de conscience sur le fait qu'il faut remettre les femmes et les hommes au cœur de nos exploitations. « Oui l'humain est vraiment important. C'est pourquoi, nous (les associés d'exploitation) devons régulièrement nous poser autour d'un café et privilégier le dialogue, pour parler travail mais pas seulement. Les associés doivent aussi être capables d'échanger sur leur vie personnelle, leurs contraintes, leurs besoins, leurs envies... » ajoute Céline Julien car « une ferme ce n’est pas seulement un lieu de production, c’est d’abord un lieu de vie ». Une thématique qui fait résolument écho en Haute-Loire, qui a été département test dès 2019 pour le "droit à l'essai", un dispositif qui propose à de futurs associés d'essayer leur projet d'agriculture de groupe et qui donne lieu à un accompagnement humain par une personne qualifiée et accréditée par Gaec & Sociétés. 5 contrats droit à l'essai, appelé aujourd'hui "Essai à l'association" ont été signés en Haute-Loire ; cet outil fera bien sûr l'objet d'échanges durant le congrès notamment dans le cadre des visites d'exploitations programmées et de la table ronde. 

"Oui l'humain est vraiment important. Les associés doivent aussi être capables d'échanger sur leur vie personnelle, leurs contraintes, leurs besoins, leurs envies...", Céline Julien, présidente de la commission agriculture de la FDSEA 43.

Ce congrès est également une belle opportunité pour les organisateurs de faire découvrir leur département. « Nous voulons montrer notre joli département, ses paysages agricoles, nos productions sans oublier nos contraintes qui y sont associées (altitude, climat...). Nous tenons à faire découvrir notre territoire ainsi que les spécificités sociétaires de notre agriculture de groupe majoritairement organisée sous forme de Gaec » indique Christelle Bonnefoy.

Au programme des 19 et 20 juin...

Le premier jour sera dédié à la découverte du territoire et de l'agriculture sociétaire autour du Puy- en-Velay au gré de la visite de 4 fermes et de 7 témoignages d'agriculteurs dont le fil rouge sera le suivant : « Quels moyens humains au service de l’organisation du travail ». Ces visites, dans des Gaec où les associés sont non familiaux, dans des Gaec familiaux où la place de chacun est bien pensée, permettront de découvrir ce que mettent en place nos agriculteurs altiligériens en termes d’organisation du travail pour plus d'efficacité, d'efficience et de consensus entre associés. Le second jour du congrès sera davantage statutaire avec l'assemblée générale de l'organisme national Gaec & Sociétés ainsi qu'une table ronde intitulée « L’accompagnement relationnel pour concrétiser les projets agricoles de demain », dont le grand témoin sera la sociologue Cécile Gazo. Participeront à ce temps d'échanges : Aude Geiger, responsable JA national, David Chauve, président de la FRSEA AuRA et un représentant de l'APCA. Comme tout congrès qui se respecte, les participants auront droit à leurs lots de surprises (visites insolites dans la ville du Puy et soirée de gala).

Les 2 circuits déjà prévus 

Circuit 1 :

Matin : GAEC du Dyke à Coubon (43700) et témoignage d’un droit à l’essai au GAEC Liautaud. 

GAEC du Dyke : Gaec hors cadre familial. Ils vous parleront de leur organisation du travail. Comment font-ils pour concilier travail et temps libre, comment s’organiser avec 4 associés et un salarié ?
GAEC Liautaud : pourquoi choisir de faire un droit à l’essai dans un cadre familial ?

Repas dans un cadre idyllique : Au Lac du Bouchet à Le Bouchet St Nicolas.

Après-midi : GAEC des Tortes à Sanssac l’Eglise (43320) et témoignage du GAEC des Cyprès. 

GAEC des Tortes : Gaec hors cadre familial permettant la transmission d’exploitation entre tiers 
GAEC des Cyprès : Gaec entre deux frères qui ont travaillé sur comment s’organiser pour avancer au mieux ensemble.

Circuit 2 :

Matin : GAEC du Domaine de Sinzelle à Blavozy (43700) où est mis en place un droit à l’essai avec un jeune hors cadre familial qui devra trouver sa place dans une société où l’organisation est un enjeu.

Repas dans un cadre idyllique : La Ferme du Bien Etre à Saint Julien Chapteuil

Après-midi : GAEC à l’Etable du Mézenc à Saint Front (43550) et témoignage du GAEC du Pont de Chadron.

GAEC à l’Etable du Mézenc : GAEC entre deux tiers, deux ans et demi de stage et salariat avant de s’installer ensemble pour discuter des attentes de chacun et de l’organisation. 
GAEC du Pont de Chadron : Gaec entre époux avec deux ateliers différents et chacun sa tâche.

Le droit à l'essai, c'est quoi ? 

Le droit à l'essai est un dispositif à l'installation qui propose à de futurs associés d'essayer leur projet d'agriculture de groupe. Il s'agit d'un test en conditions réelles du statut de chef d'exploitation. Le test dure un an, une année culturale, mais il est réversible ; les associés peuvent aussi y mettre fin à tout moment. En plus de l'appui technique et économique habituels lors d'un projet d'installation, les futurs associés sont accompagnés humainement par une personne qualifiée et accréditée par Gaec & Sociétés afin de les aider à assurer leur comptabilité professionnelle en appréhendant le fonctionnement et l'organisation de la sociétés. 

D'après la commission Agriculture de groupe 43.