Ambition Élevage dans le Puy-de-Dôme : un accompagnement collectif pour les éleveurs
Dans le Puy-de-Dôme, où l’élevage représente 70 % des exploitations, la Chambre d'agriculture, l'EDE et le GDS s’unissent pour mieux accompagner les 5 400 éleveurs puydomois face aux défis actuels et de demain.
Dans le Puy-de-Dôme, où l’élevage représente 70 % des exploitations, la Chambre d'agriculture, l'EDE et le GDS s’unissent pour mieux accompagner les 5 400 éleveurs puydomois face aux défis actuels et de demain.
Avec 3 800 exploitations, dont 40 % dédiées aux bovins viande, l'élevage occupe une place centrale dans le Puy-de-Dôme. Les éleveurs doivent relever de nombreux défis entre adaptation des pratiques au dérèglement climatique, renouvellement des générations, modernisation des outils, gestion économique... Face à ces enjeux, la Chambre d’agriculture, l’EDE 63 et le GDS 63 ont décidé de mutualiser leurs forces au sein d’Ambition Élevage, un projet stratégique visant à offrir un accompagnement global et coordonné aux éleveurs.
Une réponse collective aux défis de l’élevage
L’idée n’est pas de créer une nouvelle structure, mais de travailler ensemble pour répondre aux attentes des éleveurs » explique Denis Guérin, président de l’EDE du Puy-de-Dôme et président de Ambition Élevage.
Chaque structure conserve ainsi son indépendance, mais leurs compétences peuvent désormais être mises en commun pour apporter des solutions plus complètes aux éleveurs et à leurs élevages, au sein de ce comité d'orientation stratégique qu'est Ambition Élevage. Très concrètement, si un problème est identifié lors d’une intervention au sein d'un élevage, la structure intervenante peut solliciter l’expertise complémentaire d’une autre pour un conseil plus adapté, après accord avec l'éleveur.
L'ambition est de partager une partie de nos données, dans le respect de la réglementation en vigueur (RGPD) pour allier nos compétences » précise François Peyroux, animateur et coordinateur d'Ambition Élevage.
Ambition Élevage s’articule autour de six axes stratégiques : aider les agriculteurs à anticiper et sécuriser leurs décisions, accompagner techniquement, économiquement et humainement, sécuriser les conditions de travail et la modernisation des outils, innover en imaginant les solutions de demain, former les éleveurs à leur rôle de chef d’entreprise, et fédérer les acteurs du territoire et de la filière élevage.
Nous voulons outiller les éleveurs pour qu’ils soient considérés comme de vrais chefs d’entreprise» souligne David Chauve, président de la Chambre d’agriculture du Puy-de-Dôme.
Ambition Élevage, le projet qui veut aller plus loin
Cette alliance inédite repose sur une présidence tournante entre les trois structures, symbolisant leur engagement commun. « La réussite du projet dépendra de l’énergie et des convictions que nous y mettrons » précise le président de la Chambre d'agriculture avant d'ajouter
L'ensemble de la famille élevage doit resserrer ses liens pour permettre aux éleveurs de pérenniser leur acte de production ».
Pour Pascale Chassard, élue au GDS 63, la complémentarité des compétences est la clé de l'avenir de l'élevage puydomois. « En partageant nos informations et en travaillant ensemble, nous irons plus loin dans l’accompagnement des éleveurs. »
Une enquête menée auprès de 600 exploitations a confirmé la pertinence de cette approche. Les réponses montrent une réelle attente des éleveurs à disposer d'un accompagnement global, à la fois à l'échelle de leur exploitation mais aussi à l’échelle de la filière. Avec Ambition Élevage, l'agriculture du Puy-de-Dôme se montre encore une fois innovante à travers cette alliance inédite en France.
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