Benoît Hamon a déposé le 17 février une proposition de loi visant à faciliter la reconnaissance du syndrome d'épuisement professionnel comme maladie professionnelle. 3,2 millions de Français seraient exposés à un risque élevé de burn-out. Le projet vise notamment à supprimer le taux minimum d'incapacité permanent partielle de 25 % nécessaire au salarié pour engager une procédure de reconnaissance individuelle.
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