Un hypermarché de la banlieue de Colmar a été condamné lundi par le tribunal des Prud’hommes de Colmar à verser près de 42 700 euros à 88 salariés qui lui reprochaient de ne pas avoir octroyé de repos compensatoire pour les ouvertures des dimanches de Noël. Jugeant qu’il s’agissait de « travail occasionnel », le tribunal a estimé que ces salariés auraient dû bénéficier de repos compensateur en plus des majorations salariales de 100 % que leur avait octroyés leur employeur, comme le prévoient la convention collective et le code du travail.
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