L’agroalimentaire autorisé à expérimenter le CDD multi-remplacement

Onze secteurs d'activité vont pouvoir expérimenter le remplacement de plusieurs salariés par un seul contrat à durée déterminée ou contrat d'intérim, une disposition visant à freiner le recours aux contrats courts, selon un décret paru jeudi au Journal officiel. Les industries alimentaires, le commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire et la restauration collective en font partie. Actuellement, un employeur n'a pas le droit de conclure un CDD avec une seule personne pour remplacer plusieurs salariés absents soit simultanément, soit successivement.